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		<title>労務監査・人事労務リスクマネジメント環境整備室 - コンテンツ</title>
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		<category>社員が成長する人事制度</category>
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			<title>目標管理制度による全員参加型経営</title>
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			<description>目標管理制度による全員参加型経営
目標管理評価制度による、「全員参加型経営」の実現
目標による管理とは、経営の神様と呼ばれているP. F. ドラッカーが１９５４年に自著「現代の経営」の中で提唱した組織マネジメントの概念です。
目標管理制度とは、会社の立てた組...</description>
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			<pubDate>Tue, 26 Feb 2008 18:21:46 +0900</pubDate>
			<category>社員が成長する人事制度</category>
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			<title>コンピテンシー評価</title>
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			<description>コンピテンシー評価による評価制度
コンピテンシー評価とは、高業績者に共通する行動特性を抽出し、評価体系にまとめたもので、「仕事のできる人の行動特性」と呼ばれています。
社員皆が、高い業績を生み出す行動特性を共有することで業績向上を実現させる方法です。
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			<pubDate>Tue, 26 Feb 2008 18:17:50 +0900</pubDate>
			<category>社員が成長する人事制度</category>
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			<title>ビジョン共有　「自律型人事評価制度」作りのステップ</title>
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			<description>ビジョン共有　「自律型人事評価制度」作りのステップ
人事評価制度を導入しても「うまくいかない」という経営者のご相談を受けます。
私は多くの人事評価制度の失敗は、
  
    ビジョン共有の仕方が甘く、また、社員がお金の流れを理解していないため「会社の業績達...</description>
			<guid>http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=19</guid>
			<pubDate>Tue, 26 Feb 2008 18:11:06 +0900</pubDate>
			<category>社員が成長する人事制度</category>
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			<title>社員が成長する「自律型人事評価制度」サポートとは</title>
			<link>http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=18</link>
			<description>社員が成長する「自律型人事評価制度」サポートとは
社員が成長する人事評価制度とは
ビジョン共有　「自立型人事評価制度」のお勧め
人事評価制度を成功させるには

  「会社の業績達成が自らの生活に直結している事」を社員が意識できる内容であり
  「成果が報わ...</description>
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			<pubDate>Tue, 26 Feb 2008 17:54:17 +0900</pubDate>
			<category>社員が成長する人事制度</category>
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