http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?cat_id=3 Thu, 28 Feb 2008 12:58:17 +0900 http://backend.userland.com/rss/ XOOPS - pico 社員をいきいきさせる環境づくり info@asahi-management.com ja http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=15 職場のメンタルヘルス対策 そもそも何故会社は、社員のメンタルヘルス問題に取り組まなければならないのでしょうか？ まずメンタルヘルス対策に限らず、働きやすい職場作りをした方が結果的に業績の向上につながります。やり甲斐のある仕事、正当な従業員評価が業績を上... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=15 Thu, 28 Feb 2008 12:58:17 +0900 社員をいきいきさせる環境づくり http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=14 心理専門家派遣サポート 弊社の特徴は、社会保険労務士と心理専門家の提携によるメンタルヘルス不全防止対策支援です。 心理専門家と社労士がスクラムを組み、社内のメンタルヘルス予防対策を万全とした質の高いメンタルヘルス不全防止サービスを提供します。 社会... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=14 Wed, 27 Feb 2008 11:23:21 +0900 社員をいきいきさせる環境づくり http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=12 職場のストレス対策の傾向 増え続ける職場の「うつ病」や「パニック障害」などメンタルヘルス不全対策として大企業を中心に、医院、民間のメンタルヘルス対策企業などに委託した、メンタルヘルスの予防や職場復帰支援を目的とした、カウンセリングやＥＡＰプログラム支援... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=12 Wed, 27 Feb 2008 11:21:22 +0900 社員をいきいきさせる環境づくり http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=11 職場のストレス対策に対する考え方 厚生労働省が２００７年５月にまとめたデータによると、２００６年度の精神障害に起因する労災請求件数は８１９件、「精神障害等」の労災認定件数２０５件となっており前年度６１％で増過去最高。労災認定されるのは請求の3分の１から4... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=11 Wed, 27 Feb 2008 11:19:37 +0900 社員をいきいきさせる環境づくり http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=10 やりがいのある職場環境作りサポート 社員がいきいきと働くことのできる、やりがいのある職場とはどんな職場でしょうか。 成功している企業には共通する原則があるように、やりがいのある職場作りにも原則があります。 「安心」と「やりがい」 弊社のサポートの特徴は... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=10 Wed, 27 Feb 2008 11:18:08 +0900 社員をいきいきさせる環境づくり http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=17 職場のストレス診断サービス 当事務所では、職場のストレス度を測る診断サービスを行っています。 このシステムは当社が代理店として株式会社ワイキューブと連携しています。 ストレス診断「ＳＣＭ　エスシーエムプログラム」 従業員のメンタルヘルスには様々な要因が... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=17 Tue, 26 Feb 2008 17:01:52 +0900 社員をいきいきさせる環境づくり http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=16 従業員満足度（ES）上げる具体的支援 社長 「どうしてこんなに早く帰ってくるのだ、売上が足らないじゃないか」 社員 「連日残業です。疲れています。それに売上ノルマ達成しています」 社長の心の声 どうして社員は... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=16 Tue, 26 Feb 2008 16:56:55 +0900 社員をいきいきさせる環境づくり http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=13 社員相談窓口設置サポート 弊社ではメンタルヘルス不全予防対策として「会社の心の健康相談窓口開設サポート」を就業規則などの会社規定作りを通じてサポートしています。 最近、職場で働く人のストレスが増大し、過重労働からうつ病などのメンタルヘルス不全から自殺者... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=13 Tue, 26 Feb 2008 16:03:03 +0900 社員をいきいきさせる環境づくり http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=44 うつ病の労災認定基準とは うつ病の認定基準 うつ病などメンタルヘルス不全によるや「仕事のストレス（業務による心理的負荷）」が原因で精神障害になった場合の労災補償の対象や認定基準はどのようになっているのでしょうか？厚生労働省では1999年に精神障害を業務上と... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=44 Tue, 26 Feb 2008 14:35:53 +0900 社員をいきいきさせる環境づくり http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=43 メンタルヘルス不全 心の病気を「うつ病」とよく呼ばれていますが、他にも病状はあり、総じてメンタルヘルス不全と表現します。メンタルヘルス不全には様々な病状や症状があり、うつ病や自律神経失調症、パニック障害、神経症（不安障害・ノイローゼ）、統合失調症などの... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=43 Tue, 26 Feb 2008 14:32:15 +0900 社員をいきいきさせる環境づくり