http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?cat_id=2 Tue, 01 Jul 2008 21:26:50 +0900 http://backend.userland.com/rss/ XOOPS - pico 就業規則 info@asahi-management.com ja http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=6 リスクマネジメント就業規則の作成サポート 弊社では、会社を守る「リスクマネジメント　就業規則の作成」を強くお勧めします。 労働基準法は最低の基準を定めたものです。 知らないで「モデル就業規則」をそのまま使用していますと、法律の最高範囲で運営することにな... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=6 Tue, 01 Jul 2008 21:26:50 +0900 就業規則 http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=5 リスクマネジメント　就業規則への変更 会社を労務トラブルから守る為に。 なぜ、会社にリスクマネジメント　就業規則が必要なのか。 人と人との間で仕事を進めるには約束事が必要です。 職場という会社のビジョン達成に全員で力を合わせて向う所には、職場のルール明... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=5 Tue, 01 Jul 2008 21:26:20 +0900 就業規則 http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=9 コンプライアンス強化　支援サービス 会社の実情に即した「コンプライアンス強化」で会社をリスクから守り、モラルある社風作りをサポートします テレビや新聞紙上を賑わう、サービス残業、耐震偽装問題、製造日偽装問題、個人情報漏えい、偽装請負、インサイダー取引な... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=9 Wed, 27 Feb 2008 11:14:33 +0900 就業規則 http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=7 パートタイマーなどの就業規則 就業規則を含めて、会社には社員の給与に関する規程を定めた「賃金規定」やパートさんの就業についての規則を定めたパートタイマー就業規則、育児や介護中の休業など就業について定めた育児介護休業規程など、様々な規程があります。 「そ... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=7 Tue, 26 Feb 2008 13:24:56 +0900 就業規則 http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=40 リスク排除例-社員がブログに会社の機密事項を書いている！ ネットの大規模書き込みサイトやミクシイなど私的なブログが完全に市民権を得ています。匿名で書き込みサイトに会社の内部事情を書いたり、社員が個人で運営する私的なブログに、業務で知りえた会社の機密事項... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=40 Tue, 26 Feb 2008 13:07:47 +0900 就業規則 http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=41 リスク回避の事例 会社を辞めた従業員がタイムカードを労働基準監督署に持ち込み「残業代の未払い」を訴えた場合はこうする。 新聞やインターネットのニュースで「○○工業株式会社で過去３年にわたりサービス残業が発覚。 ○○労働基準監督署から　過去３年間の残業代... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=41 Tue, 26 Feb 2008 13:05:40 +0900 就業規則 http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=39 会社にリスクマネジメント　就業規則が必要な理由 就業規則は会社の実情に合ったサイズで作るべきである。 会社の実態と合っていない例を検証してみましょう。 たとえば、社員が自分の病気で長期にわたり、休みを取る事を休職といいます。 大企業なら休職期間を3年と... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=39 Tue, 26 Feb 2008 12:20:17 +0900 就業規則 http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=8 リスク対策支援サービス 弊社では様々なリスクから会社を守る、リスクマネジメント対策支援を行っています。 会社をとりまくリスクの中でも、人の問題、雇用、労務トラブルは大きな問題です。 日本もアメリカ的な訴訟社会になりつつあると言われておりますが、少子化が... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=8 Tue, 26 Feb 2008 11:49:52 +0900 就業規則