http://www.fafa33.com/modules/pico/ Tue, 01 Jul 2008 21:26:50 +0900 http://backend.userland.com/rss/ XOOPS - pico TOP info@asahi-management.com ja http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=6 リスクマネジメント就業規則の作成サポート 弊社では、会社を守る「リスクマネジメント　就業規則の作成」を強くお勧めします。 労働基準法は最低の基準を定めたものです。 知らないで「モデル就業規則」をそのまま使用していますと、法律の最高範囲で運営することにな... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=6 Tue, 01 Jul 2008 21:26:50 +0900 就業規則 http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=5 リスクマネジメント　就業規則への変更 会社を労務トラブルから守る為に。 なぜ、会社にリスクマネジメント　就業規則が必要なのか。 人と人との間で仕事を進めるには約束事が必要です。 職場という会社のビジョン達成に全員で力を合わせて向う所には、職場のルール明... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=5 Tue, 01 Jul 2008 21:26:20 +0900 就業規則 http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=36 職場のストレス診断 労務監査・人事労務リスクマネジメント環境整備室ではリスクマネジメントの観点から職場のストレス診断をいたします。 診断に関しましては無料で対応させていただいておりますので お気軽にご相談ください。 http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=36 Tue, 04 Mar 2008 15:55:34 +0900 診断 http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=2 事務所概要 社名アサヒマネジメント／かわばた社会保険労務士事務所 代表者名川端康浩 住所〒488-0822愛知県尾張旭市緑町緑ヶ丘44-12 電話0561-54-3666 FAX0561-52-7295 E-mail 川端康浩プロフィール 略歴 平成13年2月に「かわばた社会保険事務所」と経営... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=2 Tue, 04 Mar 2008 15:31:30 +0900 TOP http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=35 リスクマネジメントの目で無料就業規則診断 労務監査・人事労務リスクマネジメント環境整備室ではリスクマネジメントの観点から就業規則の診断をいたします。 診断に関しましては無料で対応させていただいておりますので お気軽にご相談ください。 http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=35 Mon, 03 Mar 2008 12:03:21 +0900 診断 http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=1 当事務所の特徴 社会保険労務士による「労務監査」定期実施で労務トラブル未然防止 メンタルヘルス不全を予防する社内体制を万全にします ＥＳ（従業員満足度）の高い職場環境作りの視点から具体事例をサポート 会社のビジョン実現が個人の夢の実現と重なる... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=1 Mon, 03 Mar 2008 11:24:07 +0900 TOP http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=15 職場のメンタルヘルス対策 そもそも何故会社は、社員のメンタルヘルス問題に取り組まなければならないのでしょうか？ まずメンタルヘルス対策に限らず、働きやすい職場作りをした方が結果的に業績の向上につながります。やり甲斐のある仕事、正当な従業員評価が業績を上... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=15 Thu, 28 Feb 2008 12:58:17 +0900 社員をいきいきさせる環境づくり http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=28 コンプライアンス･内部告発制度 昨今、牛肉や和菓子や洋菓子など食品メーカーなどの「賞味期限偽装」など偽装問題が発覚し、行政処分による営業停止や消費者の信用喪失で大きな利益損失や廃業まで追い込まれる会社が日本各地であいついでいます。 この発覚のほとんどは... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=28 Wed, 27 Feb 2008 11:29:22 +0900 知っておきたい知識 http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=26 パワーハラスメント（パワハラ・職場のいじめ）の予防 パワーハラスメント。 略してパワハラとは、職権などのパワーを背景にして、本来の業務の範疇を超えて、上司などが部下に言葉や態度による暴力を振るったり、できもしない執拗な要求で精神的に苦痛を与えることです... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=26 Wed, 27 Feb 2008 11:28:29 +0900 知っておきたい知識 http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=25 セクシャルハラスメント（セクハラ）の予防 セクハラとはセクシュアルハラスメントの略称で「性的嫌がらせ・性的おびやかし」を指します。 「立場を利用し性的な関係をせまる」「卑猥な冗談を言う」「女性従業員の肩や腰に触る」など、性的な言動で不快感や屈辱感を抱か... http://www.fafa33.com/modules/pico/index.php?content_id=25 Wed, 27 Feb 2008 11:27:35 +0900 知っておきたい知識