社会保険労務士報酬料金表

料金表　平成２０年２月改定

1.労務管理

【サポート内容】

(1)社会保険労務士顧問における労務監査サポート

現状の状況を確認し、御社の状況が労働基準法など法令に合致しているかご訪問で確認。

会社規定や雇用契約書、出勤簿、給与状況など確認、専用レポートの書面にてご報告いたします。労務リスクの課題が明確になります。

(2)社会保険労務士顧問における労務監査・顧問業務

毎月を基本として、社会保険労務士業務（各種手続き申請代行・届出業務や相談業務）を行う場合の料金です。 弊社のサポートの特徴は、経営目標、ビジョン、経営計画との相関性を強く持ち、労務管理サポートをする所にあります。

各種手続き申請代行・届出業務とは、社員さんなど、スタッフの入社、退社時に必要な雇用保険や社会保険などの労働基準監督署・公共職業安定所（ハローワーク）・社会保険事務所・その他へ提出する書類を事業主に代わり作成し、届出いたします。

※官公庁への手続き業務をしない場合の報酬は割安になります。

(3)リスク管理＆コンプライアンス強化　就業規則作成

現在ある就業規則の改定としても受付しております（この場合割安です）

心の相談窓口設置規定など、モラル強化服務、復職、リハビリなどメンタルヘルス対万全規程の作成と運用面のアドバイス

(4)リスク管理＆コンプライアンス強化　各種規程作成

• 個人情報管理規程
• 秘密情報管理規程
• メンタルヘルス不全対応健康管理規程
• インサイダー取引防止規程
• 自動車事故防止の為の社有車管理規程、私有車管理規程
• 社員行動規範
• コンプライアンス規程
• セクハラ、パワハラ防止規程
• 内部通報規程など

(5)労働法強化　社内コンプライアンス各種契約書作成サービス

身元保証書、各種誓約書、労使協定、雇用契約書、個人情報保護誓約書など各種契約書整備と運用面のアドバイス

(6)労務リスク管理研修、コンプライアンス研修開催（管理職、社員各1回）

管理職や社員の方に、労務リスクの実例も交えたコンプライアンス強化研修を行います。

法律の通り一辺ではない、諸事情に合わせた実務的な研修です。

※メンタルヘルス対策など【心理専門家サポート】職場のメンタルケアパックに関してはこちらをご参照下さい。

【サポート料金】

(4)リスク管理＆コンプライアンス強化　就業規則作成、各種規定作成サポート

リスク管理就業規則など各種規定を策定する場合の料金の目安です。

実際には様々な会社様の実情や予算に応じて、都度見積り致します。

上記は一例であり、実際に委託いただく場合の料金は、事業所の実状・人数・業種・書類の整備状況などによって異なります。 高くなる場合も、安くなる場合もございます。

弊社では都度見積を行っております。お気軽にご利用下さい。

（実際に訪問させていただくことになります。 貴社の現状・労務管理状況・資料の整備状態を確認させていただくためです）

上記料金には、消費税は含まれておりません。また、源泉所得税控除前の金額です。

移動所要時間が2時間を超えるような事業所様の場合、旅費交通費を請求させていただきますので、あらかじめご了承ください。 尚、初回の打ち合わせに伴う、ご質問・ご相談は【無料】でさせていただいております。お気軽にご利用ください。

2.【心理専門家サポート】職場のメンタルケアパック

社会保険労務士と心理専門家、セラピストなど外部専門家との提携によるメンタルヘルス不全防止対策支援サポートです。

【サポート内容】

1. リスク管理就業規則、健康管理規定、メンタルヘルスガイドラインなどの作成、改定
   社内「心の健康相談窓口」の開設及び運営サポート

   メンタルヘルス推進者の選任フォロー業務

2. メンタルヘルス研修開催（年／管理職、社員各３回）
3. 心理専門家による定期的な対面カウンセリング
4. 心理専門家による電話やメールなどの随時相談
5. 社内メンタルヘルス不全推進者の選任など社内運営体制作り
6. 良質な心理専門家、心療内科など医師、医院のご紹介

月を単位での契約となります。

※就業規則は、リスクマネジメント、コンプライアンス万全の規程です。

【料金体系】

※あくまで目安でございます。

※実際に委託いただく場合の料金は、事業所の実状、人数により異なりますので、弊社では都度見積を行っております。

上記 1. から 6. までのサービスを１年間サポート致します（１年契約でお願い申し上げます）

メンタルヘルス対策を行なう中小企業には助成金が支給される制度があります。

中小企業職業相談委託助成金　詳しくはこちらに→

実際に委託いただく場合の料金は、事業所の実状・人数・業種・書類の整備状況などによって異なります。高くなる場合も、安くなる場合もございます。

弊社では都度見積を行っております。お気軽にご利用下さい。

（実際に訪問させていただくことになります。 貴社の現状・労務管理状況・資料の整備状態を確認させていただくためです）

上記料金には、消費税は含まれておりません。また、源泉所得税控除前の金額です。

移動所要時間が2時間を超えるような事業所様の場合、旅費交通費を請求させていただきますので、あらかじめご了承ください

心療内科、精神科など精神科の医師、臨床心理士、精神保健福祉士、産業看護職、産業カウンセラー、など心理専門家を中心としたネットワークと社労士がスクラムを組み、社内のメンタルヘルス予防対策を万全とした質の高いメンタルヘルス不全防止サービスを提供します。

※休職者へのケア、復職支援プログラムはオプション（別料金）となります。
心理専門家と社労士がスクラムを組み、メンタル不全で休職中の社員と家族のケアから、リハビリを得て職場復帰するまでのスケジュールの立案や支援を行ないます。

※月を単位として１年契約更新となります。

※「リスクマネジメント就業規則、社内規程の作成」業務のみもお受けしております。

※通常の社会保険労務士業務もお受けしております。

※以下の心理専門家などによるサポートは、料金の中に含まれますが当事務所関連会社、若しくは提携会社との協力業務となります。

3.人事評価制度策定サポート

ビジョン共有　「自律型人事評価制度」策定サポート内容

1. 会社のビジョンの明確化　（経営理念の明確化）
2. ランチェスター戦略応用による会社の戦略、戦術の確認
3. 人事評価制度の改善、構築
4. コンピテンシー評価制度策定・目標管理制度策定
5. 賃金規定策定及び改定
6. ビジョン発表会開催、お金の流れの説明会開催
7. 人事評価制度の社員説明会開催
8. 導入支援　導入後３ヶ月まで

上記料金には、消費税は含まれておりません。また、源泉所得税控除前の金額です。

実際に委託いただく場合の料金は、事業所の実状・人数・業種・書類の整備状況などによって異なります。高くなる場合も、安くなる場合もございます。

弊社では都度見積を行っております。お気軽にご利用ください。

4.その他のサポート

当事務所の他の社会保険労務士業務サポートの料金になります。

※社会保険・労働保険同時手続きの場合は上記金額より割引します。
（注）規模欄は被保険者数とします。

（注1）二元適用事業及び海外派遣者の特別加入等が2件以上にわたる場合は、申告書1件ごとに20,000円を加算します。

（注2）規模欄は被保険者数とします。

(3)その他の業務

• 是正勧告に対する対応支援、労働基準監督署への対応50,000円 程
• 労務相談、立会報酬5,000円 から
• 給与計算事務月額 30,000円

  5人以上は、1人増すごとに1,000円を加算する。

  賞与計算（臨時給与計算を含む）は、1回につき、上記の給与計算と同様の計算による額とします。

• 助成金の申請及び書類の作成 （就業規則の作成及び変更等は含みません）

  成功報酬方式 受給額の10%相当額 （一部助成金については異なります）となります。

  尚、原則として着手時に5%、受給時に残りを請求いたします。

  ※顧問契約締結時は上記より割引します。

上記は一例であり、あくまでも参考です。

実際に委託いただく場合の料金は、事業所の実状・人数・業種・書類の整備状況などによって異なります。 高くなる場合も、安くなる場合もございます。 弊社では見積を行っております。お気軽にご利用下さい。

（実際に訪問させていただくことになります。 貴社の現状・労務管理状況・資料の整備状態を確認させていただくためです）

上記料金には、消費税は含まれておりません。また、源泉所得税控除前の金額です。

移動所要時間が2時間を超えるような事業所様の場合、旅費交通費を請求させていただきますので、あらかじめご了承ください。

尚、初回の打ち合わせに伴う、ご質問・ご相談は【無料】でさせていただいております。お気軽にご利用ください。