心理専門家派遣サポート

弊社の特徴は、社会保険労務士と心理専門家の提携によるメンタルヘルス不全防止対策支援です。

心理専門家と社労士がスクラムを組み、社内のメンタルヘルス予防対策を万全とした質の高いメンタルヘルス不全防止サービスを提供します。

1. 社会保険労務士による、労働基準法や労働安全衛生法に沿う「リスク管理社内規程の作成」を行います。また運営面では「心の健康相談窓口」を開設など、リスク管理対策を万全とした社内体制を構築します。リスクマネジメント就業規則の作成サポート参照

2. 心理専門家による定期的な幹部研修、社員研修を行います。

   うつ病など職場のメンタルヘルス不全に対する理解が深まります。社内に浸透します。

3. 心理専門家による、定期的な対面カウンセリングを行います。

   仮面うつ病の方などうつ病予備軍の心の悩みを未然に解消し、メンタル不全を防止します。スケジュールを組み個人ごとやチームごとでカウンセリングを行ないます。

   電話やメールでの相談体制も構築します。

4. 心理専門家の方と社労士との提携による、社内行動規範や健康管理規程、メンタルヘルス防止の為のガイドラインを作成し、研修などを通じて社内に浸透させます。

5. 社内にメンタルヘルス不全防止推進者を選任していただき、以上４つのサポートを心理専門家と社労士とチームとなり進めていきます。

   担当の推進者はメンタルヘルス防止に対する知識も意欲も高まりますので、社内体制作りの中心となり、防止策を社内に伝播してくれる存在となります。

以上、2. から 4. については、心療内科、精神科など精神科の医師、臨床心理士、精神保健福祉士、産業看護職、産業カウンセラー、など心理専門家を中心としたネットワークと社労士がスクラムを組み、社内のメンタルヘルス予防対策を万全とした質の高いメンタルヘルス不全防止サービスを提供します。

※休職者へのケア、復職支援プログラムはオプション（別料金）となります。心理専門家と社労士がスクラムを組み、メンタル不全で休職中の社員と家族のケアから、リハビリを得て職場復帰するまでのスケジュールの立案や支援を行ないます。

※月を単位として１年契約更新となります。

※「リスクマネジメント就業規則、社内規程の作成」業務のみもお受けしております。

※通常の社会保険労務士業務もお受けしております。

※以下の心理専門家などによるサポートは、料金の中に含まれますが当事務所関連会社、若しくは提携会社との協力業務となります。

1. 企業への講師派遣による幹部研修、社員研修、対面カウンセリングの実施

   その他、電話やメールなどでの相談

2. 心理専門家の監修に基づく、ＥＡＰプログラムなどよる、うつ病などメンタルヘルス不全防止の社内体制構築コンサルティング
3. 心理専門家によるストレスチェック＆フィードバックサービス
4. 企業の職場ストレス診断、職場適正診断などの診断業務

助成金制度のお知らせ

ご存知でしょうか？

メンタルヘルス対策を行なう中小企業には助成金が支給される制度があります。

中小企業職業相談委託助成金　助成金の詳細はこちらを参照ください。